员工津贴和技术趋势报告
黄金津贴技术趋势
员工福利计划和团队交付, 管理, 报道称他们已成为公众关注的焦点, 增加了对c套间的注意. 在全球提供一致的员工经验的重要性也呈指数级增长, 流行病加速. 难怪福利成为支持和资金的主要焦点, 整个委员会对福利和员工技术的投资也在增加. 然而, 本组织在最大化其数据和分析使用方面仍有重大工作要做.
该组织从未报告年复一年的变化
- 85%的福利优惠都是为了应对流行病
- 80%的情况报告说,员工的福利发生了变化
- 72%的人在每个员工的福利上花费更多
- 60%增加了员工福利投资
就业津贴和技术趋势
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人力资源团队将专注于数据分析能力
大多数组织对这些流行病的好处作出了改变, 整体消费增长超过7个. 但是随着成本的增加, 更多的监督——88%的人力和维护人员已经看到了更多的c套间参与. 我们的发现表明,该公司很难利用数据来证明其变化是如何影响员工的. 五分之一的组织在报告中根本不使用员工数据, 还有那些面临一些主要障碍的人:
这张杆图显示了公司在使用员工数据报告员工福利时所面临的最大障碍, 包括对员工数据存储和使用的担忧, 太多的数据来源, 而且人力资源部的时间很短.
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